饭堂里的掌声

吃饭对每个人来说是一件很平常的事了，可在我来总部的这几天里，围绕吃饭的故事，却不平常。我的感受是，它既体现卓达的管理，又体现卓达的关爱，对我来说有着太深刻的意义。

2004年2月15日，我们共210人来河北卓达集团总部实习，一路上我们的心情激动、兴奋、紧张，还有对未来的憧憬。4个多小时的行程，终于来到了这个让我们连日来魂牵梦绕的地方—石家庄。

第一件事就是吃饭，可能由于我们刚到新地方，吃饭的口味不习惯的原因，大家对食堂的饭食不是很满意，都有点有情绪。第二天下午，杨总知道了这件事。我以为杨总会下个指令或派专人问一下就算了，可万万没有想到的是杨总，同时带着公司主管负责人亲自到了饭堂，仔细询问菜价，认真听取大家意见，面对面、心贴心地与大家交谈，像慈父关爱儿女一般。当杨总知道有位实习生是回民时，就亲自嘱咐食堂负责人一定要做出符合回民学生口味的菜来。杨总还强调这不仅仅是一顿饭的问题，这更涉及到民族信仰的问题，忽视不得。

最后，杨总鼓励大家全身心地投入实习生活，虚心向各位导师学习，增长才干，报效祖国。刹时间，雷鸣般掌声持续了很久，很久……（商贸广场  胡小梅）