四十岁的觉悟

我出生在书香门第，从小父母管教很严，祖辈的礼教规矩自然就更多，这样家教使我从小到大，从学生到职业经理人，从家庭到社会，从国内到国外，都是以规矩自律被别人称赞，从来没有被家长、学校、工作单位公开惩罚过，连严厉的批评也极少有。

然而，来卓达才一周，我就收到了平生第一张罚单，“办公室玻璃没擦干净，罚款100元”。习惯了坐在豪华办公室里，由专职秘书打理一切的我，拿到罚单的那一瞬间，充满了困惑。我真想不到，被集团聘用的高级职业经理人还必须要亲自将玻璃擦得干干净净。

当然我可以有一百个理由来进行申辩，但我没有，心甘情愿地认罚。因为我的脑海里有这样一幅永远令人震撼的画面：杨总的棱角鲜明的面孔和穿透灵魂的眼睛，以及他那铿锵有力的话语：“管理无小事！”，“人才不是被宠出来的，不是惯出来的，是被蹂躏出来的！”。

活到四十岁，我第一次被罚，却让我在困惑中得到了启迪。这种惩罚管理制度，令人刻骨铭心，也正是这种管理无小事的理念，让公司从小到大，从弱到强，不断走向辉煌，创建百年基业。（卓达星辰集团沈文）