一字之改看管理

作为卓达大学实习学生，自去年九月份以来，我一直在卓达教育集团实习。年前，我参与了《卓达大学学生实习方案》的制定工作。在其中管理制度一项中，摘录了物业公司宿管办公室的一条规定，即“严禁在宿舍酗酒、打斗”。

实习方案上报杨总后，这条管理制度中的“酗”字被总裁用红笔圈掉，改成了“饮”字。这个非常细微的改动，可以看出杨总对学生要求之严，关爱至深。他不仅不允许学生们在宿舍酗酒，就连“饮”酒都严厉禁止。

在我们实习期间，杨总看到很多学生、员工早晨不吃早餐，空腹上班，就下命令让大家早起跑步锻炼身体。这让再一次体会到父亲般的关怀。记得小时候，我父亲从不允许我们兄弟睡懒觉，开始我不能理解，但久而久之便形成了好习惯。上大学时，有同学感觉早晨出操是件极痛苦的事，我却在早起中感悟到许多好处，早晨锻炼之后，整个上午精神特好，长期坚持下来，身体结实多了。

杨总说，在卓达一天就要以一个优秀员工的标准来要求大家，如果不这么严，你们又怎么能得到锻炼和成长？他对学生、员工倾注了全部爱心，期望卓达大学毕业的学生都能严格要求自己，成为追求卓越，经世致用、充满爱心的人才。（教育集团 宫钦光）