2014年总结表彰暨2015年迎新春联欢会

1月31日下午，卓达物业800多人在弘谷国际大酒店隆重举行了2014年度总结表彰大会暨迎新春联欢会，总经理徐青山回顾总结了卓达物业2014年任性发展过程中所取得的骄人业绩，同时对2015年的发展提出了新的更高要求，为今年的工作做出了新的战略部署。大会为先进集体和先进个人颁奖，表彰会结束后，由各物业处选送的33个文艺节目分别进行了精彩的表演，为大家提供了一顿丰盛的“视听盛宴”。

图为大会现场

徐青山首先向此时此刻仍然坚守在一线的物业工作人员及所有的员工家属致以崇高敬意。他在总结发言中说，2014年我们没有虚度，过去一年，卓达物业呈爆发式增长，全年参与投标38项，中标23项，先后接管了20多个项目。管理面积增加了600余万平方米，直接或间接服务已超过20万人。公司品牌建设成绩显著。卓达物业晋级为中物协副会长单位，极大的提升了卓达物业在全国物业管理行业中的品牌形象，为进军、拓展全国物业市场奠定了坚实的品牌基础。

图为总经理徐青山作2014年度总结暨2015年工作计划报告

2014年，我们积极申请创建省、市优秀物业服务管理小区8个。其中申报省优项目3个(国富花园、院士大厦、集团办公楼)；市优项目5个（雅清苑、上院小区、太阳城希望之洲、省联通燕赵信息大厦、赵二街花苑）。现均已通过评优考核，创优成功率100%；面向社区业主，周边商业资源，公司与《燕赵晚报》联合推出了河北省内第一份社区报纸《卓达社区报》，为传统媒体开辟了新的发展渠道的同时，拉近了业主与物业之间的距离,得到社会各界的一致赞誉和广泛好评。

副总经理李建恒主持会议

行业交流互动频繁是我们2014年的又一亮点。我们分别接待了万科、龙湖、碧桂园、泰禾等全国知名物业企业及北京、武汉、合肥、常州等物业管理协会的来访交流；同时抽调骨干员工分别赴北京万科、保利、杭州绿城等全国知名企业参观学习。行业间的交流，不仅增进彼此之间的相互了解，同时也提升了我们内部管理水平。

副总经理高忠良宣读表彰决定

在内部管理方面，团队建设成效显著，管理水平再上新台阶。徐青山说，截止2014年年底，公司（河北区）在岗员工总人数为3000余人，比去年同时期增长约42.05%，男女比例约为10：7；大学专科及以上学历人员约占14.7%，比去年同期增长24.68%。强化校企合作，提升员工队伍素质是我们人才培养的基本渠道。在与石家庄学院建立联系的基础上，2014年，我们又与石家庄职业技术学院、北京农林大学等高校开展合作，先后招聘到岗50余名大学生。使实习学生能够快速适应岗位需要，提升员工队伍素质。

总经理徐青山为获奖代表颁奖

总经理徐青山与获奖员工代表合影

内部管理再升级。公司通过修订完善内部管理体系，引进ERP易软系统；强化员工培训管理；编纂完成卓达物业《员工手册》；加大品质监察力度，有效提升服务水平；开通400全国24小时投诉热线；加强对工程设备基础工作的管控力度等进行了全方位的管控。使服务品质得到进一步提升。

副总经理郭秀清为获奖员工颁奖

副总经理李彦怀为获奖员工颁奖

副总经理高忠良为获奖员工颁奖

工程总监郭天洪为获奖员工颁奖

谈到2015年的工作计划，徐青山强调从六个方面提升：

一是全方位、多渠道加大人才储备。

二是完善薪酬体系，提升市场竞争力。

   三是细化经理季度考核办法，加大经营、成本管理考核比重。

四是升级品质管控模式，切实提高服务水平。

五是开源节流、节能降耗。

六是建立健全拓展机制，选择性接管优质项目。

总经理的工作报告多次引发全场热烈的掌声

徐青山在1个多小时的报告中，多次引起员工的共鸣，现场掌声不断。副总经理副总经理高忠良宣读了2014年度先进集体和先进个人的表彰决定。随后，2015迎新春文艺汇演正式开始。

以下图片是现场精彩瞬间

由卓达物业各物业处、分公司自导自演歌曲、舞蹈、相声、小品、魔术、乐器独奏、模特秀的精彩节目纷纷登台亮相，雅清苑、书香园、上院等物业处的舞蹈类节目劲爆流行，热情奔放。太阳城、市检察院、院士大厦等物业处的歌曲类节目红红火火，动感十足。安苑、书三期等物业处的小品类节目诙谐幽默、笑料频出。此外，盛世春天商品区的魔术表演、万达分公司乐器表演“月光下的凤尾竹”、太原分公司的萨克斯独奏“春风”、特勤大队的武术“功夫”等节目活泼、美妙、可爱、震撼。最后，文艺汇演在一首优美的“今夜无眠”中落下帷幕。

以下图片是热情的观众

下图为卓达物业石家庄万达分公司员工何晓为总经理徐青山制作的漫画：徐总，任性啊！