卓达物业2023年度工作会议成功召开

凝心聚力 奋楫笃行  卓达物业2023年度工作会议成功召开

动员讲话踔厉奋进  述职报告举措务实  目标责任签字立状  表彰奖励载誉前行

本报讯（李丽静）2023年新春伊始，万象更新。2月6日—7日，卓达物业2023年度工作会议在石家庄京州国际酒店成功召开。会议聚焦行业发展形势，全面总结2022工作情况，深入研究经营发展，部署2023年工作重点工作目标和总体工作要求。卓达物业总部管理层、职能部室、区域分公司及项目负责人共计100余人参加本次会议。

2022年，面对一波三折疫情、复杂多变的发展形势及行业周期变革调整，卓达物业始终坚定发展信心，焕新品牌价值，调整经营策略，聚焦高质量发展，全力推动各项指标任务落实，服务力、执行力、管控力和品牌力得到进一步提升。

会议在期待中拉开序幕，总部综合办公室主任董晓永主持了本次会议，并代表卓达物业衷心感谢2022年每一位携手并进、辛勤奋斗的卓达物业员工和家人们！

卓达物业总经理徐青山就2022年度工作总结和2023年度工作部署发表了动员讲话。动员讲话从“经营、品质、服务、人才、拓展”等多个维度回顾了2022年工作成效，深入剖析了当前社会经济发展形势和行业发展前景，明确了公司2023年度发展方向和重点工作目标。

会议指出，面对未来不断变化的行业形势，公司要以一往无前的勇气、革故鼎新的锐气、砥砺奋进的朝气，紧紧围绕“重安全、提品质、建团队、抓经营、拓市场、增效益”的目标，坚持服务与效益兼顾、坚持规模与品质并重，全面提升综合服务运营能力，为更加美好的2023，赓续奋斗！

会议针对2023年度的工作重点，提出三点具体要求：

一是要坚持长期主义发展思想，坚定信念，以持之以恒攻坚克难的精神，全力以赴推动全年经营指标实现和管理质量提升。

二是要坚持勤劳务实工作风格，不弛于空想，不骛于虚声，把我们应该干、必须干、能够干的工作扎实做好。

三是要坚持以客户满意为导向，深耕服务领域，聚焦“服务+科技”，夯实基础管理，细化服务触点，持续提升业主满意度，不负业主信赖与所托。

总经理动员讲话结束后，由总部品质培训部经理高晋涛主持经理工作述职，总部各职能部室、石家庄区域项目处负责人线下参会，外埠太原、天津、威海、五指山等分公司负责人线上视频参会，分别就2022年度工作任务的完成情况、重点工作内容、存在问题和2023年度重点工作规划、提升思路等方面进行述职。

总经理对参与述职人员的工作思路进行了一一点评，深度剖析，并提出具体要求，鼓励大家再接再厉，勇创佳绩。

为更好夯实各区域分公司、项目处年度经营管理目标责任，会议期间举行了“2023卓达物业经营管理目标责任书”签订仪式。香颂茗苑物业处、上河原著物业处、安苑物业处、河北省农信大厦物业处为代表，分别签订了《卓达物业2023年经营管理责任书》。

通过目标责任书签订，促进各区域分公司、项目处部署、落实新一年的工作目标，力求保持核心市场竞争力的同时，加速快跑，冲锋向前。

2022年，在抗疫情、抓管理、优服务、促发展中，涌现出了一批责任为先、务实笃行、表现优异的个人及团队。为树立团队标杆，发挥榜样力量，述职会议期间举行了员工表彰颁奖仪式。总部人力资源部经理田泽宣读表彰决定，对“优秀服务团队奖”、“优秀管理奖”、“优秀员工奖”、“抗疫先锋奖”代表进行颁奖，鼓励全体员工对标榜样、学习榜样、争当榜样，实现自我价值。

百舸争流干帆竞，借海扬帆奋者先。新的一年，卓达物业将坚持长期发展主义，秉持“让生活更美好”的使命，以更务实的态度，以更饱满的激情，以持续创新的精神，因时乘势，躬身入局，踔厉奋进再出发，推进物业管理高质量发展，让更多人享受美好生活。